详细内容:待岗人员,由原单位交三金,及医保并按社会最低保障金给予生活费用,如自己又在其它单位找到工作(临时),应怎样签订劳动合同,保障自己的权益。国家对这类人员在就业上否有何说法?
答案: 现在已经没了正式工和临时工之说,签订劳动合同是为规定双方的权利和义务,用人单位可以约定试用期。签订劳动合同则按《劳动法》规定的签订。国家就再就业人员的社保,医保等方面由用工单位续教,相关规定你可以查阅《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》,我就不一一复制内容了.