劳动合同如何变更？

详细内容：劳动合同如何变更？

答案： 发生下列情形之一的，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同：

1.用人单位迁移、被兼并、资产转移的；

2.改制后的企业，由于用人单位的名称发生变化的；

3.订立劳动合同时所依据的法律、法规和规章已修改或失效的；

4.劳动合同约定的工作内容、劳动条件、劳动标准发生变化的；

5.需要调整劳动报酬的；

6.其他需协商变更的。

劳动合同当事人一方要求变更劳动合同的，应当将变更内容书面通知另一方，并同时写明另一方应在十五日内就是否同意变更给予书面答复。经双方协商一致，方可变更。