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本文相关内容
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·工伤如何申报与认定?
·单位补充医疗保险基金如何建立和使用?
·劳动者提出解除劳动合同有时间要求吗?
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·劳动者加班加点工资以什么为计算基数?
  ★哪些情况下职工不得拒绝加班?

哪些情况下职工不得拒绝加班?

添加记录: 职场纵横  类别: 职场纵横  发布日期: 2006.09.28

详细内容:哪些情况下职工不得拒绝加班?

答案:根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,纺织工厂的职工就应当听从指挥,有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩,一切以人民利益为重。

2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。

3、生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。

4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划内安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

在上述几种特殊情况下,用人单位组织职工延长工作时间可以不受法律规定的条件限制,但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。












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