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本文相关内容
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·劳动关系与劳务关系如何区别?
·用人单位和个人如何缴纳基本医疗保险费?
·哪些情况下职工不得拒绝加班?
·劳动合同如何变更?
·女职工在月经期间享受哪些特殊劳动保护?
·最低工资的含义及最低工资标准如何?
·企业下岗职工协议保留社会保险关系有何规定?
·原固定工不愿与用人单位签订劳动合同如何处理?
·用人单位在什么情况下可以延时支付员工工资?
·什么是住院起付标准和最高支付限额?
·劳动者违约,应当承担哪些赔偿责任?
·职工的哪些收入应列入缴费工资基数?
·工伤如何申报与认定?
  ★退休后能干与原工作性质相同的工作吗?

退休后能干与原工作性质相同的工作吗?

添加记录: 职场纵横  类别: 职场纵横  发布日期: 2006.09.28

详细内容:我是某机械厂的退休工人。今年3月,某企业招聘我为生产技术顾问,生产与原单位相同的产品。原单位得知此事后,以我泄露商业秘密为由,停发了我的退休金。请问:退休工人能否应聘与原单位工作性质相同的工作?

答案: 商业秘密是指不为公众知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据我国《反不正当竞争法》第十条第1款第3项规定,违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密,为侵犯商业秘密。根据上述规定,你若掌握了原单位持有的专业技术,并与原单位约定在一定时间内保守该技术秘密,那么你就不能在这段时间内应聘与原单位工作性质相同的工作,不能使用该专业技术为应聘单位生产与原单位相同的产品。如果你只是凭多年工作经验,掌握了原单位的生产经营方面的专业技能,与原单位又没有保守技术秘密的约定,你在退休之后就可以从事与原单位性质相同的工作,生产与原单位相同的产品。从你来信的情况看,原单位停发你的退休金是没有道理的。










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